14/06/2013

Chantier du CEVA, salaire de 1500 francs. Ensemble, mettons fin à ces pratiques.

Il y a quelques jours, le syndicat SIT dénonçait des cas d’abus de sous-traitance sur le chantier du CEVA. Ces derniers visaient en particulier un entrepreneur qui ne respecterait pas les conditions de travail et de salaires. Et c’est peu dire puisque le malhonnête aurait payé officiellement ses employé-e-s 1500 francs à temps partiel alors qu’en fait ils/elles travaillaient à plein temps. Rappelons que la Convention collective de travail (CCT) de la branche fixe le salaire minimum à 4600 francs. De plus, cet énergumène aurait déjà sous-payé d’autres employé-e-s au sein de 2 entreprises qu’il dirigeait alors et croulerait sous les poursuites.

Ce cas inadmissible illustre le manque de contrôles effectués auprès des entreprises sous-traitantes sur les chantiers genevois. Pour le Parti socialiste, la course à la compétitivité pour décrocher des contrats en tirant les prix le plus bas possible ne doit en aucun cas se faire sur le dos des travailleurs/euses en les payant au lance-pierre.

Renforcement des contrôles

C’est pourquoi nous demandons un renforcement des contrôles sur le terrain. En cas d’abus, des amendes salées doivent être données afin de dissuader de telles pratiques. Il faut également instaurer des mesures d’encadrement notamment au niveau de l’accès aux marchés publics afin de s’assurer que les entreprises et leurs sous-traitants respectent les CCT et paient leurs employé-e-s dignement.

Responsabilité solidaire

Accepté en décembre dernier par le Parlement fédéral, le principe de responsabilité solidaire implique que les dirigeant-e-s d’entreprise de construction soient coresponsables des salaires et des conditions de travail de leurs sous-traitants suisses et européens. Il ne sera donc plus possible de répondre un peu trop facilement « je ne savais pas ». A Genève, la Conseillère administrative Sandrine Salerno travaille avec les partenaires sociaux pour réaliser cette responsabilité solidaire dans le cadre des marchés publics de la Ville de Genève.

Soulignons que le principe de responsabilité solidaire a été voté par un Parlement fédéral à majorité de droite, certes dans le contexte tendu de futurs débats sur la libre circulation des personnes, mais tout de même, le pas est important. Loin d’être un combat gauche-droite, le respect des conventions collectives, le versement de salaires dignes, l’instauration de conditions de travail adaptées, le renforcement des contrôles sur le terrain, sont des objectifs qui doivent être partagés par tous les acteurs politiques et économiques. La majorité des entreprises qui respectent les règles ne se retrouvera ainsi plus face à une concurrence déloyale de la part de quelques moutons noirs qui jettent l’opprobre sur toute une branche économique.

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